Dentiss Logo

Sağlıkta 6 bin çalışana ihtiyaç var

Hemen her sektörde yaşanan kalifiye işgücü sıkıntısı sağlık sektöründe de çözüm bekliyor. Çözüm arayışları ise farklı uygulamaları beraberinde getiriyor. 20 yılı aşkın süre, sağlık sektöründe çalıştıktan sonra nitelikli eleman sıkıntısını çözmek için sektörün İK tarafına yönelen Dr. Aslı Akkor’un kurduğu AKkariyer İstihdam Danışmanlık Şirketi de bu arayışlardan biri. 2007’de kurulan şirket, sağlık kuruluşları ve hastanelerin uzman doktordan hemşireye, teknisyenden pazarlama uzmanına kadar ihtiyacı olan işgücünü karşılamaya çalışıyor.
18.09.2008       11.13.37

Hemen her sektörde yaşanan kalifiye işgücü sıkıntısı sağlık sektöründe de çözüm bekliyor. Çözüm arayışları ise farklı uygulamaları beraberinde getiriyor. 20 yılı aşkın süre, sağlık sektöründe çalıştıktan sonra nitelikli eleman sıkıntısını çözmek için sektörün İK tarafına yönelen Dr. Aslı Akkor’un kurduğu AKkariyer İstihdam Danışmanlık Şirketi de bu arayışlardan biri. 2007’de kurulan şirket, sağlık kuruluşları ve hastanelerin uzman doktordan hemşireye, teknisyenden pazarlama uzmanına kadar ihtiyacı olan işgücünü karşılamaya çalışıyor.

 

Aralarında pek çok büyük hastanenin de yer aldığı 20’ye yakın sağlık kuruluşuyla çalıştıklarını söyleyen Akkor, “Sektör, başta hemşire, acil tıp uzmanı ve tekniker olmak üzere ciddi eleman sıkıntısı yaşıyor. Türkiye’de 30 bin hemşire açığı var. Fizyoterapist konusunda ise açık 56 bini buluyor. Buna acil tıp uzmanı ve belirli uzmanlık alanlarındaki doktorları da dâhil edince, rakam 100 bine ulaşıyor. Ben de bu sorundan yola çıkarak eleman seçme ve yerleştirme şirketi AKkariyer’i kurdum. Sağlık kurumlarının ihtiyacı olan kalifiye işgücünü sağlamaya çalışıyorum. Şu anda yalnızca sağlık sektörüne yönelik, uzmanlaşmış bir şekilde çalışan ilk ve tek insan kaynakları danışmanlığı organizasyonuyuz” diyor.

 

İŞ ARAYANLARA FIRSAT

 

Akkariyer, sağlık profesyoneli olarak kendini geliştirmek, kariyerini ilerletmek, yeni iş fırsatlarını değerlendirmek isteyen veya sağlık sektöründe iş arayanlar için de yeni fırsatlar sunuyor. Akkor, kendilerine gelen CV’leri değerlendirirken şirketlerin beklentisi kadar bireylerin hedeflerine de önem verdiklerini söylüyor. Kişileri beklentilerini karşılayacak işlere yerleştirmeye çalıştıklarını söyleyen Akkor, sözlerini şöyle sürdürüyor:

 

“Manevi değerlerin ön planda olduğu bir sektör sağlık. Bu nedenle işe yerleştireceğimiz kişinin karakteri, davranışı ve kendini ifade şekli en az deneyimi kadar önem taşıyor. Çalışılacak pozisyonlar için öncelikle AKkariyer CV havuzu değerlendiriliyor. CV havuzundan belirlenen adaylarla ilk görüşmeler yapılıyor. Söz konusu adaylar için detaylı görüşme raporu hazırlanıyor ve kurumun İK bölümüyle birlikte değerlendirildikten sonra, kurum son görüşmeleri gerçekleştiriyor ve işe alınacak adayı belirleyerek son kararı veriyor.”

 

20’YE YAKIN HASTANE AÇILACAK

 

Şirket, bir yıl içerisinde 100’e yakın sağlık personelini işe yerleştirmiş. Dr. Aslı Akkor bu rakamın yılsonunda 150’yi bulacağını söylüyor. Akkor, “15’e yakın özel hastaneyle birlikte 4-5 devlet hastanesinin de kapılarını açacak olmasıyla beraber, sektörde yaklaşık 6 bin kişilik elemana ihtiyaç olacak. Dolayısıyla asıl hizmeti 2008 ve 2009’da yapacağız” diye konuşuyor. Başvurular www.akkariyer.com adresine yapılıyor.

  Kaynak: insankaynaklari.com

YASAL UYARI: Bu yazı/haber/makalenin bütün yayın ve çoğaltma hakları VESTİYER YAYIN GRUBU'na aittir. Kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen iktibas edilmesi yasaktır.
Reklam
Reklam

Yorum Ekle
Copyright © 1989-2024, Vestiyer Grup, Tüm Hakları Saklıdır.